Konserni ja organisaatio

Kuntayhtymän hallinto muodostuu kuntayhtymän ja sen tytäryhtiöiden (kuntayhtymäkonsernin) lakisääteisistä hallinnon toimielimistä.

Kuntayhtymän hallinnon toimielimiä ovat:

• Yhtymäkokous
• Yhtymähallitus ja 
• Tarkastuslautakunta.

Kuntayhtymän tytäryhtiöiden hallinnon toimielimiä ovat:

• Yhtiökokous
• Osakeyhtiön hallitus.

Lisäksi kuntayhtymässä toimivat mm.:

• yhteistyötoimikunta,
• työsuojelutoimikunta,
• konsernijohtoryhmä ja
• opiskeluoikeuden toimikunta.

Lisätietoa päätöksenteosta

Rovaniemen koulutuskuntayhtymän tulosalueet:

Lapin koulutuskeskus REDU

• Lapin koulutuskeskus REDU tulosalue on monialainen, Lapin suurin ammatillinen oppilaitos. Se vastaa ammatillisesta tutkintokoulutuksesta, tutkintokoulutukseen valmentavasta koulutuksesta (TUVA) ja työhön ja itsenäiseen elämään valmentavasta koulutuksesta (TELMA).
• Koulutuskeskuskuksen tehtävänä on myös kuntayhtymän oppilaitosten yhteiset oppilaitospalvelut eli yhteiset opinnot, koulutuksen suunnittelu ja kehittäminen, opiskelijapalvelut ja asuntolat sekä työelämäpalvelut. 

Lapin Urheiluopisto Santasport 

• Santasport Lapin Urheiluopisto tulosalue on Rovaniemellä toimiva valtakunnallinen liikunnan ja urheilun koulutuskeskus.Urheiluopisto tarjoaa myös liikunta-, kulttuuri- ja kasvatusalan ammatillista koulutusta.
• Urheiluopiston tulosalueella toimii myös Lapin Kesäylopisto, jonka ydintehtävänä on avoimen korkeakouluopetuksen järjestäminen sekä järjestää myös työelämässä tarvittavia taitoja ja osaamista kehittävää sekä muuta vapaan sivistystyön koulutusta.
   

REDUn sisäiset palvelut

• REDUn sisäiset palvelut -tulosalue tuottaa palveluja kuntayhtymän tulosaluille, oppilaitoksille ja yhtiöille yhteisiä tuki- ja hallintopalveluja. Sisäisen palveluja ovat

  • henkilöstöpalvelut
  • talouspalvelut
  • koulutuksen järjestäjän palvelut
  • ICT-palvelut
  • kiinteistöpalvelut ja
  • ravintolapalvelut.

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä (REDU-konsernin) 100 %:sti omistamat osakeyhtiöt toimivat markkinaehtoisesti kilpailuilla markkinoilla. Ne täydentävät sekä monipuolistavat kuntayhtymän koulutus- ja palvelutarjontaa.

• REDU Edu Oy:n toimialana on kotimaiset ja kansainväliset koulutus- sekä asiantuntijapalvelut sisältäen ammatillisen ja muun lisä- ja täydennyskoulutuksen sekä koulutusviennin.

• Santasport Finland Oy:n päätoimialana on liikunta- ja urheilupalvelut sekä niihin liittyvien tapahtumien ja oheispalveluiden järjestäminen. Liikuntapalveluiden oheispalveluina tarjotaan majoitus-, ravintola-, virkistys-, kylpylä-, keilahalli- ja hyvinvointipalveluita. 

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä eli REDU-konserni muodostuu kuntayhtymän tulosaluista, kuntayhtymän omistamista konserniyhtiöistä sekä kuntayhtymän ja -konsernin hallinnosta.

Liiteenä olevissa PDF- on esitetty kaaviona REDUn konserniorganisaatio eli hallinto, tulosalueet ja konserniyhtiöt.

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDUn tulosalueet ja niiden toimialat 31.12.2026 saakka:

Lapin koulutuskeskus REDU

• Auto-, logistiikka- ja maarakennusalat
• IT-, liiketoiminta-, lentokoneasennus-, tekstiili- ja muotialat​​
• Kaivosala
• Metsä-, maanmittaus- ja sähköalat
• Palvelualat​
• Rakentaminen, kone- ja tuotantotekniikka
• Sosiaali- ja terveys-, hius- ja kauneusalat
• TUVA-, TELMA ja maahanmuuttajakoulutus ​
• Yhteiset opinnot

Oppilaitospalvelut, palvelevat myös Urheiluopistoa:

• Opiskelijapalvelut ja asuntolat
• Oppimisen suunnittelu ja kehittämispalvelut
• Työelämäpalvelut

Lapin Urheiluopisto Santasport

• Liikunta-, kulttuuri- ja kasvatusalat
• Valmennuskeskus
• Lapin kesäyliopisto

REDUn sisäiset palvelut:

• Henkilöstöpalvelut
• Talouspalvelut
• Kiinteistöpalvelut
• Koulutuksen järjestäjän palvelut
• ICT-palvelut
• Ravintolapalvelut
• Viestintä.
  
  Sisäisten palvelujen yksiköt tuottavat REDU-konsernin tulosalueille ja konserniyhtöille yhteisiä tukipalveluja.