Työpaikkakysely

Haluamme kuulla työpaikkojen edustajilta / yhteyshenkilöiltä kokemuksia yhteistyöstä oppilaitoksen kanssa. Lähetämme palautekyselyn kaikille niille työpaikoille, joissa on ollut oppisopimus- tai koulutussopimusopiskelijoita.

Työpaikan edustajan palaute REDUn oppilaitosyhteistyöstä

Kysymme työpaikoilta, joissa on ollut REDUn opiskelijoita työelämässä oppimassa palautetta toteutuneesta oppilaitosyhteistyöstä. Palautetta kysytään koulutussopimukseen tai oppisopimukseen kirjatulta työpaikan edustajalta (yhteyshenkilöltä). Kysely totetetaan kaksi kertaa vuodessa, tammi-helmikuussa ja heinä-elokuussa. Kyselyyn vastaava työpaikan edustaja/yhteyshenkilö voi olla joko yrittäjä, johtaja, johtotehtävissä oleva päällikkö, rekrytoinnista vastaava tai muu oppilaitosyhteistyön vastuu- tai esihenkilö. REDU toimittaa kyselyn vastauslinkin sähköpostillla niille työpaikkojen edustajille, joissa on kyselyä edeltävän edellisen puolen vuoden aikana päättynyt työelämässä oppimisen jakso.

Työpaikkakyselyn vastaaminen vie aikaa noin 5 minuuttia

Kyselyllä seurataan työelämän tyytyväisyyttä ammatillisen oppilaitoksen toimintaan järjestää koulutusta yhteistyössä työelämän kanssa. Kyselyssä ei arvioida opiskelijaa. Kysymykset liittyvät arjen kumppanuuteen: toiminnan asiakaslähtöisyyteen, sopimusprosessiin, ohjaukseen ja tukeen. Lisäksi REDU kysyy työpaikoita niiden tämän hetken ja lähitulevaisuuden osaamis- ja osaajatarpeista sekä annetaan mahdollisuus antaa avointa tekstipalautetta oppilaitokselle.

Vastauksia käytetään ammatillisen koulutuksen laadun seurantaan ja kehittämiseen. Vastaukset toimivat myös osana oppilaitoksen rahoitusta. Valtakunnallisten kysymysten tylokset raportoidaan anonyymissä tilastomuodossa opetushallinnon vipunen.fi -tilastopalvelussa.

Antamasi palaute auttaa meitä kehittää ammatillisen koulutuksen laatua

Yhteistyöllä voimme ratkaista työpaikan ja yritysten muuttuvia osaamistarpeita. Osaamista kehittämällä parannetaan alan toimintaedellytyksiä ja kilpailukykyä. REDUn johto eli rehtori ja toimialapäälliköt käsittelevät työpaikkojen antaman palautteen kaksi kertaa vuodessa osana laadunhallintajärjestelmää. Työpaikan osaamis- ja osajien tarvetta hyödynnetään tulevan koulutustarjonnan suunnittelussa.

Valtakunnalliset työpaikkakyselyn kysymykset 1.7.2025 alkaen:

Taustakysymykset:

Sijaitseeko toimipaikka Suomessa? (vastausvaihtoehdot: sijaintikunta tai ulkomaa)
Tehtäväsi yrityksessä tai työnantajalla (vastausvaihtoehdot: yrittäjä, johtotehvävässä toimiva tai muu).

Työpaikkakysely sisältää 12 valtakunnalista kysymystä, joista 10 kysymyksen vastaukset vaikuttavat REDUn saamaan valtionosuusrahoitukseen.

Yhteistyö oppilaitoksen kanssa on sujuvaa
Oppilaitos tiedottaa hyvin ammatilliseen koulutukseen liittyvistä yhteistyön mahdollisuuksista
Olemme tyytyväisiä oppilaitoksen tapaan hoitaa oppisopimusten ja koulutussopimusten laadintaan liittyvät käytännön asiat
Oppilaitos järjestää työelämässä oppimisen työpaikan tarpeet huomioiden
Oppilaitoksen tarjoaman tutkinnon osien sisältö vastaa alamme osaamistarpeita.
Miten kehittäisitte alanne tutkintojen sisältöä ja ammattitaitovaatimuksia, joita ammatillisissa oppilaitoksissa koulutetaan?
(avoin tekstivastaus) (*
Oppilaitos tarjoaa mahdollisuutta ennakoida työpaikkamme osaamisen kehittämistarpeita ja sen avulla kehittää toimintaamme
Voisimme rekrytointitilanteessa palkata tästä oppilaitoksesta valmistuneita opiskelijoita
Oppilaitoksella on kyky kehittää toimintaansa saamansa palautteen perusteella
Oppilaitos edistää kestävää kehitystä ja vastuullisuutta (asteikkovastausvaihtoehtojen lisäksi "ei kokemusta" vastausvaihtoehto) (*
Voimme suositella oppisopimus- ja koulutussopimusyhteistyötä oppilaitoksen kanssa
Olemme tyytyväisiä oppilaitoksen toimintaan järjestää työelämässä oppimista.

*) Kysymyksen vastaukset eivät vaikuta REDUn saamaan rahoitukseen.

Ellei muuta edellä esitetty, kysymyksiin vastataan arviointiasteikolla 5 - 1, jossa 5 = täysin samaa mieltä ja 1 = täysin eri mieltä.

Edellä esitetyt kysymykset ovat valtakunnallisia OKM:n asetuksella.säädettyjä kysymyksiä. Näiden kysymysten vastausten tulokset julkaistaan myös valtakunnallisesti OPH:n Vipunen.fi -palvelussa.

REDUn omat lisäkysymykset

Lopuksi REDU palautelomakkeella on kolme REDUn omaa avointa kysymystä:

Työpaikan osaamistarpeet:
- Minkälaiselle osaamiselle työpaikalla/yrityksellä on tarvetta nyt tai tulevaisuudessa?
Yleistä palautetta REDUlle:
- Missä oppilaitos on onnistunut?
- Mitä asioita haluaisit oppilaitoksen tekevän paremmin?

Nämä REDUn lisäkysymykset eivät vaikuta rahoitukseen ja niiden vastaukset saa nähdä vain REDU.