Business Coaching
Coaching prosessi - Henkilökohtaisten tavoitteiden lisäksi prosessia määrittävät myös organisaation tavoitteet.
1
Kolmikantaneuvottelu: coach, coachattava ja tilaaja
Määritetään coaching-prosessille: Tavoitteet, Mittarit, Miten raportoidaan
2
Coaching tapaamiset: coach, coachattava
3-5 coachaus-kertaa: Tapaamiset 2-5 viikon välein: Coachaus tapahtuu kuunnellen, keskustellen ja uusia näkökulmia avaten, Luottamuksellinen, Tapaamisten välissä välitehtäviä
3
Loppuarviointi: coach, coachattava ja tilaaja
Arvioidaan saavutetut tavoitteet ja hyödyt coachattavan ja organisaation näkökulmasta. Mitä opittiin jatkoa ajatellen? Jatkosuunnitelmat: miten varmistetaan kehitys jatkossa?
Kianen, Mariahrd-asiantuntija
0406688396
maria.kianen@redu.fi
Rovaniemi, REDU Edu Oy
![](/media/contacts/fonecta-5b7d09fc4ff30c0b8bdd4db500-0.jpg?v=0f999kS0fMP4i42BgnUOG4F1Zf8co3YkMDvmD8jz4Mk&width=300&height=300&rmode=crop&format=webp&quality=90&token=8PKKVpv4tOnJwrRI4Tx%2Bye4eEnqsw%2FCpt8WEstciWEo%3D)
Poikajärvi, Hennaasiantuntija
0404858249
henna.poikajarvi@redu.fi
Rovaniemi, REDU Edu Oy