Blogit

Blogeissa löydät nostoja REDUn henkilökunnan ja opiskelijoiden arjesta ja osaamisesta. Voit lukea esimerkiksi hankkeiden, asiantuntijoiden ja opiskelijoiden kertomuksia erilaisista teemoista, projekteista ja matkoista.

Vanhoilla verkkosivulla julkaistut blogit >>

  • ryhmäkuva Salmivaaralla, taustalla Saanatunturi
    20.9.2024 Blogi: Pohjois-Kalotti tutuksi – opintomatka Kilpisjärvelle ja Pohjois-Norjaan Elokuun alussa suuntasimme matkailuopiskelijoiden kanssa opintomatkalle Kilpisjärvelle ja Pohjois-Norjaan. Matkan taustalla oli keväällä alkanut projektityö, jossa saimme tehtäväksemme suunnitella kolmen päivän retken Pohjois-Kalotin alueelle.
  • 16.9.2024 Blogi: REDUn englanninkieliset koulutukset edistävät vastuullisempaa matkailua Lapin matkailuala kansainvälistyy jatkuvasti, ja matkailualan työntekijöiden monimuotoistuva tausta tuo mukanaan uusia tarpeita. REDU vastaa tähän kehitykseen tarjoamalla englanninkielisiä koulutuksia, jotka tukevat sekä lyhytaikaista perehdytystä että laajempaa, tutkintoon johtavaa koulutusta.
  • maisemakuva, ihmisiä rannalla, järvi ja vuoria
    27.8.2024 Blogi: Kansainvälisessä vaihdossa espanjalaisella viinitilalla “Kiinnostaisiko kv-harjoittelu viinitilalla Espanjassa?”, tiedusteli REDUn kv-ohjaaja, Mari. Todellakin kiinnostaisi! Minulle oli ollut opintojen alusta asti selvää, että haluan kansainväliseen harjoitteluun. Se on ainutlaatuinen tilaisuus oppia uutta, kehittää kieltä ja tutustua paikalliseen kulttuuriin.
  • Picture of the wall panel
    5.8.2024 Blog: Case Study - REDU Wall Panels Our project team at REDU will be attending Formnext 2024 in Frankfurt, Germany together with our 3DTY project partners. In preparation for the world’s largest 3D-printing exhibition we decided to design parts for our own exhibition area of the fair.
  • 19.6.2024 Blogi: VAHVA-hanke koulutti kevään aikana REDU:n henkilöstöä monipuolisesti VAHVA - turvallinen ja hyvinvoiva oppilaitosarki -hanke on REDUn ja Lappian yhteistyössä toteuttama ja OPH:n rahoittama projekti. Sen tavoitteena on vahvistaa oppilaitoshenkilöstön turvallisuus- ja hyvinvointiosaamista, tukea ennakoivan turvallisuuskulttuurin luomista oppilaitoksiin sekä tiivistää moniammatillista viranomais- ja verkostoyhteistyötä erilaisissa kriisi-, poikkeus-, väkivalta- ja uhkatilanteissa täydennyskoulutuksen keinoin.
  • 21.5.2024 Blogi: Polkuja töihin - alanvaihto kohti sotealaa Sitran työelämätutkimuksen mukaan yli puolet työntekijöistä on opiskellut uransa aikana uuden tutkinnon tai ammatin, ja jopa 30 prosenttia työntekijöistä on vaihtanut ammattia tai alaa 2-4 kertaa uransa aikana. Nina ja Jani kertovat, milksi he vaihtoivat alaa sotealalle.