Vuoden 2025 työelämäkumppanit palkittiin – yhteistyö työelämän ja koulutuksen välillä vahvistuu

Vuoden työelämäkumppanit: Boliden Kevitsa Mining Oy ja Rovaniemen varhaiskasvatus

Vuoden työelämäkumppaneina palkittiin Boliden Kevitsa Mining Oy sekä Rovaniemen kaupungin varhaiskasvatuspalvelut.

Boliden Kevitsan yhteistyö REDUn kanssa on ollut pitkäjänteistä ja monipuolista. Yhteistyö on sisältänyt muun muassa opiskelijavierailuja kaivokselle, Bolidenin asiantuntijoiden vierailuja oppilaitoksessa sekä laajan osallistumisen työelämäjaksojen tarjoajana. Valtaosa kaivosalan opiskelijoista suorittaa työelämäjakson juuri Kevitsassa, mikä tukee heidän ammatillista kasvuaan ja varmistaa koulutuksen työelämälähtöisyyden.

Rovaniemen kaupungin varhaiskasvatuspalvelut on puolestaan ollut merkittävä kumppani kasvatus- ja ohjausalalla. Lastenohjaajaopiskelijoiden työelämäjaksot on ohjattu asiantuntevasti, ja yhteistyö on laajentunut monialaiseen työelämätiimiin. Varhaiskasvatuspalvelut ovat olleet aktiivisesti mukana myös soveltuvuuden arvioinneissa, työpaikkaohjaajakoulutuksissa sekä opetusta tukevan sisällön, kuten podcastin, tuottamisessa. Yhteistyön jatkuvuus ja pedagoginen laatu ovat olleet esimerkillisiä.

Vuoden koulutusteko: Lidl Teollisuuskylä ja Validia-talo

Vuoden koulutusteko -palkinto myönnettiin kahdelle toimijalle: Lidlin Teollisuuskylän myymälälle ja Rovaniemen Validia-talolle.

Lidl on tarjonnut TUVA-opiskelijoille laadukkaita, huolellisesti ohjattuja työelämäjaksoja usean vuoden ajan. Myymälässä opiskelijat on otettu vastaan arvostavasti, ja ohjauksessa on näkynyt aito sitoutuminen ja ennakkoluulottomuus.

Validia-talon johdolla on puolestaan tarjottu tasalaatuista, opiskelijalähtöistä ja asiantuntevaa ohjausta jo pitkään. Yksikön vahva sitoutuminen näkyy esimerkiksi siinä, että opiskelijoille on mahdollistettu näyttöjen suorittaminen joustavin aikatauluin. Tämä osoittaa syvää arvostusta ammatillista koulutusta kohtaan.

Vuoden työpaikkaohjaaja: Mika Teurajärvi, Rosso Rovaniemi

Vuoden työpaikkaohjaajana palkittiin Rosso Rovaniemen keittiöpäällikkö Mika Teurajärvi, joka on pitkäjänteisesti ja poikkeuksellisen sitoutuneesti ohjannut opiskelijoita keittiötyössä.

Teurajärvi on onnistunut luomaan opiskelijoille ympäristön, jossa he tuntevat itsensä arvostetuiksi ja motivoituneiksi. Hän on ohjannut opiskelijoita myös haastavissa tilanteissa, mikä kertoo vahvasta sitoutumisesta opiskelijoiden oppimiseen ja onnistumiseen.

Palkitsemisten taustalla vahva tavoite - laajentaa ja syventää yhteistyötä

REDU haluaa palkitsemisilla tuoda esiin työelämäyhteistyön merkityksen ammatillisessa koulutuksessa. ”Ilman sitoutuneita kumppaneita ei synny laadukasta, työelämälähtöistä koulutusta. Kiitämme kaikkia palkittuja arvokkaasta työstä opiskelijoidemme hyväksi”, Lapin koulutuskeskus REDUn rehtori Sirkku Purontaus toteaa.

Palkinnot jaettiin REDUn 30-vuotisjuhlaseminaarissa ”Ammatillisen koulutuksen vaikuttavuus Lapissa”. Palkitsemiset toteutettiin osana REDUn työelämäyhteistyön kehittämistä, ja tarkoituksena on jatkaa perinnettä myös tulevina vuosina.