Siirry sivusisältöön
  • Hakijalle
    • Hae koulutukseen
      • Haussa nyt - Koulutuskalenteri
      • Jatkuva haku
      • Yhteishaku
      • Hakijan ja opiskelijan neuvonta
      • Hakeutumisessa huomioitavaa
    • Tutkinnot ja koulutukset
      • Ammatilliset perustutkinnot
      • Ammattitutkinnot
      • Erikoisammattitutkinnot
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Valmentavat koulutukset
      • Avoin ammattiopisto
    • Polkuvaihtoehdot
      • Ammattilukio
      • Huippuosaajan polku
      • Kansainvälinen polku
      • Urheiluakatemia
      • Väyläopinnot
      • Yrittäjyysopinnot
    • Opiskelu oppisopimuksella
      • Oppisopimus opiskelijoille
      • Oppisopimus yrittäjälle
      • Usein kysyttyä
    • Opoille
      • Ammatinvalinnan ohjaus
      • Nivelvaiheyhteistyö
  • Työelämälle
    • Osaamista henkilöstölle
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Muut koulutukset
      • Analyysit ja kartoitukset
      • Valmennukset ja ohjaus
    • Opiskelijoita työpaikalle
      • Työpaikalla järjestettävä koulutus ja näytöt
      • Kansainväliset opiskelijat
      • Työpaikkakysely
      • Rekrytointikanavat
    • Oppisopimus mahdollisuutena
      • Oppisopimuksen periaatteet
      • Edellytykset
      • Yrittäjän oppisopimus
      • Oppisopimus työnantajalle
    • Työpaikkaohjaajalle
      • Työpaikkaohjaajakoulutus
      • Koulutus- ja oppisopimus
      • Ohjaus työpaikalla
      • Opiskelijan HOKS
      • Näyttö ja arviointi
      • Työpaikkaohjaajakysely
  • Opiskelijalle
    • Opintojen alussa
      • Aloitusvalmennus
      • HOKS opintojen alussa
      • Polkuvaihtoehdot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskelijoilta perittävät maksut
      • Osallistu ja vaikuta
      • Huoltajille
    • Opiskelu
      • Aikataulut
      • HOKS opiskelun aikana
      • Polkuvaihtoehdot
      • Näytöt ja arviointi
      • Opiskelu verkossa
      • Valmistuminen
      • Yhteiset tutkinnon osat
    • Ohjaus ja tuki
      • Opintotoimistot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskelijaterveydenhuolto
      • ICT-palvelut
      • Digitutor
      • Kuraattorit ja psykologit
      • Opinto- ja omaohjaajat
    • Oppimisympäristöt
      • Opiskelu oppilaitoksessa
      • Opiskelu verkossa
      • Työelämässä oppiminen
      • Kansainvälisyys
    • Linkit ja lomakkeet
    • Asuminen
      • Asumisen järjestyssäännöt
      • Oppilaitoksen ja kodin välisten matkojen korvaaminen
  • Asiakastyöt ja palvelut
    • Kauneus ja hyvinvointipalvelut
      • Hieronta
      • Kauneudenhoito
      • Jalkojenhoito
      • Parturi-kampaamo
    • Muut palvelut
      • Ajoneuvot ja kuljetukset
      • Rakentaminen
      • Puutyöt ja kalusteet
      • Tekstiilityöt
    • Myymälät
      • Kauppapaikka opiskelijatöiden myymälä
      • Mestarin Alku -elintarvikemyymälä
    • Ravintolat
      • Ravintola Rantsu
      • Ravintola Aikkari
      • Ravintola Oppikuppi
      • Ravintola Startti
      • Sodankylän opiskelijaravintola
      • Kemijärven opiskelijaravintola
      • Santasport ravintolat
  • Tietoa REDUsta
  • Yhteystiedot
  • Linkit
  • ENG
Työelämälle
  • Opiskelijoita työpaikalle
    • Kansainväliset opiskelijat
    • Rekrytointikanavat
    • Työpaikalla järjestettävä koulutus ja näytöt
    • Työpaikkakysely oppilaitosyhteistyöstä
  • Oppisopimus mahdollisuutena
    • Oppisopimus työnantajalle
    • Yrittäjän oppisopimus
  • Osaamista henkilöstölle
    • Analyysit ja kartoitukset
      • Extended DISC®
      • Osaamiskartoitus
    • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Ammattikuljettajien jatkokoulutukset (JAP)
      • Anniskelupassi
      • Ensiapu - EFR JA SPR
      • Hygieniapassi
      • Märkätilojen vedeneristäjän henkilösertifikaattikoulutus
      • Office 365 -koulutus
      • Sähköturvallisuustutkinnot
      • Sähkötyöturvallisuuskortti SFS6002
      • Tulityökortti
      • Työturvallisuuskortti
      • Vesityökortti
    • Muut koulutukset
      • Kone-, metalli- ja tuotantotekniikan koulutukset
      • Metsäala tutuksi - töitä metsästä
      • Metsäntuntija
      • Metsätaituri
      • Perehdytys kuntoon
      • Rakennusalan ammattilaiseksi
      • Teollisuusmätsi
      • Vakuuttava esiintyjä
    • Valmennukset ja ohjaus
      • Business Coaching
      • Esihenkilö-, johtamis- ja työyhteisövalmennus
      • Työhönvalmennus
      • Urasuunnittelu ja -ohjaus
  • Työpaikkaohjaajalle
    • Koulutus- ja oppisopimus
    • Näyttö ja arviointi
    • Ohjaus työpaikalla
    • Opiskelijan HOKS
    • Työpaikkaohjaajakoulutus
    • Työpaikkaohjaajakysely
  1. Etusivu
  2. Työelämälle
  3. Opiskelijoita työpaikalle
  4. Työpaikkakysely oppilaitosyhteistyöstä

Työpaikkakysely oppilaitosyhteistyöstä

Tehdään yhdessä osaajia työelämään!

Työpaikan edustajan palaute REDUn oppilaitosyhteistyöstä

REDU kysyy niiltä työpaikoilta, joissa on ollut REDUn opiskeljoita työelämässä oppimassa palautetta toteutuneesta oppilaitosyhteistyöstä. Palautetta kysytään työpaikkojen edustajilta. Kysely totetetaan kaksi kertaa vuodessa, tammi-helmikuussa ja heinä-elokuussa.  Kyselyyn vastaava työpaikan edusta voi olla joko yrittäjä, johtaja, johtotehtävissä oleva päällikkö tai muu oppilaitosyhteistyön vastuuhenkilö.

Työpaikkakyselyn vastaaminen vie aikaa noin 5 minuuttia.

Kyselyllä seurataan työelämän tyytyväisyyttä ammatillisen oppilaitoksen toimintaan järjestää koulutusta yhteistyössä työelämän kanssa. Kyselyssä ei arvioida opiskelijaa. Kysymykset liittyvät arjen kumppanuuteen: toiminnan asiakaslähtöisyyteen, sopimusprosessiin, ohjaukseen ja tukeen.

Vastauksia käytetään ammatillisen koulutuksen laadun seurantaan ja kehittämiseen. Vastaukset toimivat myös osana oppilaitoksen rahoitusta. Palautetulokset raportoidaan anonyymissä tilastomuodossa opetushallinnon vipunen.fi -tilastopalvelussa.

Antamasi palaute auttaa meitä kehittää ammatillisen koulutuksen laatua.

Yhteistyöllä voimme ratkaista työpaikan ja yritysten muuttuvia osaamistarpeita. Osaamista kehittämällä parannetaan alan toimintaedellytyksiä ja kilpailukykyä. Siksi haluamme kuulla työpaikkojen edustajilta palautetta yhteistyöstä kannsamme.

REDUn ammatillisesta koulutuksesta vastaava johto käsitteelee työpaikkojen antaman palautteen osana laadunhallintajärjestelmää. Palaute käsitellään myös ammatillisten opettajien ja ohjaajien kanssa.

Työpaikkakysely sisältää 10 kysymystä (väittämää):

  1. Yhteistyö oppilaitoksen kanssa on sujuvaa
  2. Oppilaitos tiedottaa hyvin ammatilliseen koulutukseen liittyvistä yhteistyön mahdollisuuksista
  3. Olemme tyytyväisiä oppilaitoksen tapaan hoitaa oppisopimusten ja koulutussopimusten laadintaan liittyvät käytännön asiat
  4. Oppilaitos järjestää työelämässä oppimisen työpaikan tarpeet huomioiden
  5. Oppilaitoksen tarjoaman tutkinnon osien sisältö vastaa alamme osaamistarpeita.
  6. Oppilaitos tarjoaa mahdollisuutta ennakoida työpaikkamme osaamisen kehittämistarpeita ja sen avulla kehittää toimintaamme
  7. Voisimme rekrytointitilanteessa palkata tästä oppilaitoksesta valmistuneita opiskelijoita
  8. Oppilaitoksella on kyky kehittää toimintaansa saamansa palautteen perusteella
  9. Voimme suositella oppisopimus- ja koulutussopimusyhteistyötä oppilaitoksen kanssa
  10. Olemme tyytyväisiä oppilaitoksen toimintaan järjestää työelämässä oppimista.

Näihin kaikkiin kysymyksiin on arviointiasteikko: 5-1, jossa 5 = täysin samaa mieltä ja 1 = täysin eri mieltä.

Edellä esitetyt kysymyksetlukuun ottamatta kysymystä 5 ovat valtakunnallisia  OKM:n asetuksella 1244/2020 säädettyjä kysymyksiä. Näiden kysymysten vastausten tulokset julkaistaan myös valtakunnallisesti OPH:n Vipunen.fi -palvelussa. Valtakunnallisista kysymyksistä  annettu vastaus lukuun ottamatta kysymystä 5 vaikuttaa myös REDUn saamaan valtionosuusrahoitukseen.

Lisäksi kysytään: Miten kehittäisitte tutkintojen sisältöä ja ammattitaitovaatimuksia, joita ammatillisessa oppilaitoksessa koulutetaan? Tähän kysymyseen voi vastata kirjoitamalla vastauksena avoimeen tekstikenttään.

Lopuksi REDU palautelomakkeella on kolme REDUn omaa avointa kysymystä:

  • Työpaikan osaamistarpeet:
    • Minkälaiselle osaamiselle työpaikalla/yrityksellä on tarvetta nyt tai tulevaisuudessa?
  • Yleistä palautetta REDUlle:
    • Missä oppilaitos on onnistunut?
    • Mitä asioita haluaisit oppilaitoksen tekevän paremmin?

Nämä REDUn lisäkysymykset eivät vaikuta rahoitukseen ja niiden vastaukset saa nähdä vain REDU.

Työpaikkakyselyn lisäksityöpaikkaohjaajalta kysytään lisäksi työpaikkaohjajapalautetta työelämässä oppimisen jakson jälkeen.

Työpaikkakysely on osa REDUn laadunhallintajärjestelmää.

REDU konserni
Korvanranta 50
96300 Rovaniemi
Vaihde: 020 798 4000
Hakupalvelut: 020 798 4100
Sähköposti: redu@redu.fi
Oikoteitä
  • Hakijan ja opiskelijan neuvonta
  • Henkilöhaku
  • Anna palautetta
  • Linkit
Seuraa meitä
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • Snapchat
  • Youtube
  • LinkedIn
Copyright 2023 REDU
  • Ilmoitustaulu
  • Evästeilmoitus
  • Saavutettavuus
  • Tietosuoja
  • Turvallisuus