Lapin koulutuskeskus REDU

OSMA Toimintamalli
Osaamisen vahvistaminen

Kartoitusvaiheen jälkeen asiakas jatkaa osaamisensa vahvistamista henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman tavoitteiden mukaisesti. Osaamisen vahvistamisen vaiheessa tavoitteita tarkennetaan. Asiakas on työkokeilussa säätiön työ- ja oppimisympäristössä tai siirtyy ulkopuoliseen työkokeiluun.

Työhönvalmennus

Työhönvalmennus on ryhmä- ja yksilövalmennuksena tapahtuvaa työelämätietouden lisäämistä, työelämälähtöistä uravalmennusta ja työnhakuvalmennusta. Työhönvalmennuksessa asiakas saa valmiuksia toimia suomalaisessa työelämässä.

Koulutusvalmennus

Koulutusvalmennuksen tavoitteena on auttaa asiakasta löytämään häntä kiinnostava sekä hänelle soveltuva ala. Tavoitteena on täydentää henkilökohtaista osaamisen kehittämissuunnitelmaa koulutuksen osalta ja videä suunnitelmia eteenpäin.

Työvalmennus

Työvalmennus tukee asiakkaan osaamisen hankkimista ja vahvistamista säätiön työ- ja oppimisympäristössä. Työvalmennusta toteutetaan sekä yksilöllisesti että ryhmämuotoisena.

Suomen kieli

Suomen kielen opetus on osin saman sisältöistä kuin osaamisen kartoituksen vaiheessa. Asiakkaan henkilökohtaiset tavoitteet selkiytyvät ja eteneminen suomen kielen opiskelussa mukailee yksilöllisiä tavoitteita.

Hankkeen toimijat


eduro.png   sakura.png         redu-vaaka_150.png

Verkkopalvelumme käyttää evästeitä, lue lisää. Jatkamalla sivuston selailua hyväksyt evästeiden käytön. [Hyväksyn ehdot]
OK