Lapin koulutuskeskus REDU

OSMA Toimintamalli
Osaamisen kartoitus / Orientaatiojakso

OSMA-asiakas osallistuu aluksi orientaatiojaksolle, jonka sisältö suunnitellaan ja toteutetaan yksilöllisesti. Esimerkki orientaatiojakson työjärjestyksestä.

Orientaatiojakson sisältö 

  • Alkuhaastattelu (lähtötilanteen selvittäminen ja alustavat tavoitteet työkokeilulle)
    • Henkilötiedot
    • Koulutus- ja työtausta
    • Muu osaaminen
    • Terveystilanne
    • Elämäntilanne suhteessa työllistymiseen/kouluttautumiseen
    • Tavoitteet
  • Perehtyminen työkokeiluun ja säätiön toimintaan
  • Suomen kielen alkukartoitus
    • Kirjoittamisen, luetun ymmärtämisen, puhumisen ja kuullun ymmärtämisen testaaminen
  • Yleinen työelämätietous

Hankkeen toimijat


eduro.png   sakura.png         redu-vaaka_150.png

EU_ESR_FI_vertical_210.png

VipuvoimaaEU_2014_250.png

ely-keskus.png

Verkkopalvelumme käyttää evästeitä, lue lisää. Jatkamalla sivuston selailua hyväksyt evästeiden käytön. [Hyväksyn ehdot]
OK