Lapin koulutuskeskus REDU

Toimintajärjestelmäkuvaus

2.1 Toiminnan tasot

Toimipistetasolla:

  • johdetaan ja ohjataan toimipisteiden toimintaa (toimipisteiden tiimi ja henkilöstö)
  • suunnitellaan ja ohjataan oppijan oppimista
  • suunnitellaan toimipisteen työ- ja opetusjärjestelyt sekä oppimisympäristöt
  • tuotetaan oppija-asiakkaalle oppimistilanteita ja -mahdollisuuksia (osaamista)
  • järjestetään oppisopimuskoulutuksen tietopuolista opetusta sekä osaamisen arviointia
  • tuotetaan työelämä-asiakkaille työelämäpalveluja
  • itsearvioidaan oppimis-, ohjaus- ja työelämäpalvelutoimintaa
  • parannetaan ja kehitetään oppimis- ja ohjaustoimintaa sekä työelämäpalveluja.

Kuntayhtymätasolla

  • johdetaan kuntayhtymää kokonaisuutena (strateginen johtaminen ja toiminnan ohjaus tulosalueet ja toimipisteet)
  • resurssien johtaminen (talous-, henkilöstö- ja kiinteistöjohtaminen)
  • yhteisten palvelujen johtaminen
  • suunnitellaan koulutuksen järjestämistä kokonaisuutena ja päätetään yhteisistä toimin-tatavoista ja linjauksista
  • järjestetään oppisopimuskoulutusta
  • tuotetaan oppijoille, henkilöstölle ja johdolle yhteisiä tukipalveluja
  • arvioidaan, johdetaan ja ohjataan toimintaa kokonaisuutena (arviointitoiminta, strateginen johtaminen, ennakointi ja toiminnan ohjaus)
     
     

toiminnan_tasot.png

Verkkopalvelumme käyttää evästeitä, lue lisää. Jatkamalla sivuston selailua hyväksyt evästeiden käytön. [Hyväksyn ehdot]
OK