LÄPSY - Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostaminen Lapissa

www.redu.fi/lapsy 
 
131274_OPH_hankelogo_150.jpg

 

ilo_150.jpg    SAKK_165.jpg

REDU_165.jpg

Hankkeen eteneminen

Etusivu / Teema 2013-2014 / Hankkeen eteneminen

Läpäisyn tehostamisen toiminta on jalkautunut osaksi hankkeen osallistuneiden koulutuksen järjestäjien toimintaa. Läpäisyn tehostamishankeen toiminnasta syntyneellä tiedolla ja asiantuntijuudella on kysyntää koulutuksen järjestäjän Tutke2 mukaisen opetusjärjestelyiden toteuttamisen suunnittelussa. Lapin koulutuksen järjestäjien yhteisestä tahtotilasta hakea keinoja ja vaikuttaa negatiiviseen eroamiseen sekä tehostaa läpäisyä on syntynyt yhteistyöverkostoja, yhteiset Lapin koulutuksen järjestäjien toimijoiden kokoontumiset koetaan entistä hyödyllisemmiksi ja uudet hankkeet pyritään hakemaan laajemmalla verkostolla. Hankeen tavoitteiden toteutumiseen on pyritty konkreettisilla toiminnan tasoisilla läpäisyä tehostavia malleja jatyökaluja kehittämällä, pilotoimalla, jalkauttamalla ja levittämällä.

 Toiminta 2013-2014

  • Koulutuksenjärjestäjän tasoinen opiskelijoiden läpäisyn, opintojen etenemisen ja eroamisen seurantajärjestelmä
  • Sähköinen päiväkirja opetushenkilöstön ja ryhmänohjaajien opetuksen suunnittelun ja toteuttamisen sekä opiskelijoiden opintojen etenemisen seuraamisen työvälineenä
  • Sähköinen HOPS ja varhaisen puuttumisen malli
  • Sähköisten opinto-ohjaajan sivustojen pilotointi
  • Ryhmänohjaajan opaan päivitys
  • ”Osuva opiskelijavalinta” Koulutuskokeilupaketin ja kalenterin mallinnus
  • Nivelvaiheen opinto-ohjauksen kehittäminen
  • Rästipajatoiminnan kehittäminen
  • RKK/HOJKS-keskeyttäneiden opiskelijoiden profiloinnista toimenpiteisiin: HOJKS-resurssien ennakoiva ja joustava henkilöstöä vastuuttava ja sitouttava jakamisenmalli
  • Yksilölliset joustavat oppimispolut
  • Asuntolatoiminnan kehittäminen yhteistyössä opiskelijoiden kanssa
  • Sähköiset järjestelmät opiskelijoiden opintoihin sitouttamisen sekä huoltajien kanssa tehtävän yhteistyön välineinä
  • Lapin malli ryhmäyttämiseen
  • Opetushenkilöstön kouluttaminen:
  • HOJKS-koulutus
  • HOPS-keskustelutaitojen syventäminen
  • Sähköiset järjestelmät: sähköisenpäiväkirja
  • Osallistavat opetusmenetelmät koulutus
  • ”Erilaisen oppijan kohtaaminen” koulutuksen